人材紹介事業 日本に留まらず世界各国の優秀な人材を、独自のネットワークを用いて収集。データベース化し、お客様のご要望にお応え致します。 人材サービス

一般人材紹介(事務・営業・SEなど様々な職種に対応)
※中途採用・新卒採用、大人数から少人数、事務から経営者、枠を設けず様々なニーズに対応致します。

多国籍人材紹介(SE・ホテルマン・通訳など)
※海外からの旅行者増加やオリンピック開催を控え、外国籍者仕事が増加。ニーズに合わせてご紹介致します。

マザー紹介(事務・営業など)
※※働きたいお母様方または、マザーを採用したい企業様の支援を積極的に行っています。

 
MARCHの強み1 営業マン大量採用 若い人からベテランまで

営業担当者はどの会社でも事務職に比べて出入りが激しい仕事です。

とは言え、営業担当者の質や人数が売上を左右する為、費用は掛かっても
補充し続けなければならないポジションです。
株式会社MARCHは、多くの関係企業と連携し、1人2人規模の質や経験を重視した紹介から、
50人100人の量を集める紹介も得意としております。

 
MARCHの強み2 多国籍人材紹介

様々な国の方々が観光や働きに訪れる現在の日本。
少子高齢化で、労働人口も減っている今の環境の中で、外国籍者の活躍は必要不可欠となっています。
株式会社MARCHは他の紹介会社がもっていない独自の採用ルートで国籍に拘ることなく、お客様のニーズに即した優秀な人材をご紹介致します。

 
独自のネットワークを用いて集めた優秀層のみで構成された外国人はアクティブで5,000人以上

エンジニア/通訳/英語の先生/ホテルマン/海外営業/日本語ペラペラ(N1保有)の人材や日本に国費で留学している天才達も。それ以外にも様々な分野の有スキル者を保有しております。
先ずはご相談ください。

 

●ASIA&OCEANIA
日本/中国/韓国/台湾/タイ/ベトナム/フィリピン/カンボジア/マレーシア/シンガポール/インドネシア/
オーストラリア/ニュージーランド/フィジー/スリランカ/インド/ネパールなど

●MIDDLE EAST
サウジアラビア/UAE/パキスタン/イスラエル/イラン など

●AFRIKA
エジプト/アルジェリア/ナイジェリア/ガーナ など

●EUROPE
スペイン/フランス/イタリア/ドイツ/UK/オランダ/ウクライナ/ルーマニア/デンマーク/セルビア/ロシア など

●AMERICAS
アメリカ/カナダ/メキシコ/ブラジル/アルゼンチンなど

 
MARCHの強み3 マザー紹介 「シングルマザー支援協会」と事業協力し、シングルマザーから専業主婦だったマザー採用をサポート!子供の為、家族の為、自分のキャリアの為に職場復帰を必死に頑張っている「頑張り屋な女性」をご紹介します。
 

●マザー(女性採用)の強み
・男性とは違う市場を拡大できる
・社内の雰囲気が変わる
・営業力が高まる
・守るべき者(子供)がいるので頑張り屋が多い

●各企業様の女性採用に対する新たな課題
・女性の多様な生活に合わせた就業の仕組み作り
・女性向けの相談窓口の必要性
・多様化する働き方の社内周知

●当社が提供できるサービス
・マザーのご紹介
・女性採用後の研修
・マザーを採用することによって申請できる助成金などの申請のご相談など

MARCHの強み 細かいサポート
 
人材紹介の流れ
 
STEP1 お問い合わせ 先ずはお問い合わせ頂き、訪問日を設定。
STEP2 ご相談 希望する人材の詳細を伺い、応募する人員の枠を設定します。
求人票作成 お伺いした希望人材の詳細を求人票として文章にします。
紹介契約 人材紹介基本契約書及びに機密保持契約書を締結致します。
STEP3 面接 @弊社のデータベース
A関係企業のデータベース
B弊社のリクルーター
※求人票を共有し、人材のマッチングを開始します。
STEP4 面接 応募者と弊社が連絡を取り、要件に合った人材と面接して頂きます。
※応募者は、複数の企業に応募しています。欲しい人材であれば、必ず口説いてください。
内定 本人に内定を通知し、就業条件を明示して頂きます。
本人がその内容に合意し、雇用契約にサインをしたら雇用成立となります。
※入社前に雇用契約以外の必要書類、住所、振込口座、機密保持契約書、健康診断書等の提出を依頼します。
入社 新たな一歩の始まりです。
 
過去の紹介事例 過去の事例
英語が使えるエンジニアがほしい IT企業

海外案件の受注を模索しているが、英語を話せる者はいても詳細が詰め切れず失注するケースが多い。英語・日本語が話せて、エンジニアとして勤務でき、交渉までしてくれるそんな方います。 出来れば年収の低い若い人が良いのですが…
います! 海外で一度働き、日本に留学している方であれば、語学(英語・日本語)的に 長けている方が多く、能力は高くても実経験が少ない為、安価で雇用できる可能性があります。

 
過去の事例
中国語の通訳を探しています 大手化粧品会社

中国語の通訳を探しているのですが、出来ればイントネーションも日本人と同じ人じゃないと…
そんな人いますか?
います! 昔と違い仕事で日本に来るではなく、本気で日本に留学している方は基礎から学ぶ為、発音もきれいですし敬語も話せます。中国語のニーズが増加していますので、短期雇用でなければ優秀な方は比較的マッチングしやすい内容です。

 
過去の事例
日本語は勿論、フラン齟齬が離れす人を探しています フランス料理店

以前はいたのですが今はいない為、フランス人を雇いたいと思っています。
フランス料理で働きたい日本語が話せるフランス人はいますか?
います! ヨーロッパの中でイギリスに次いで日本に入国しているのがフランス人です。
日本文化を受け入れ、その為に入国している方も多い為、確率は高い案件です。

 
過去の事例
日本人で、英語・中国語が出来る営業担当を探している 大手営業会社

最近、国内でも中国人とのやり取りが増え、中国語の必要性が出てきました。英語圏にも引き続きアプローチしたいので、日本人で英語・中国語が話せる営業担当者っていますか?また、将来的には、中国支社に行っていただく可能性が高いので、海外転勤も出来る人が良いのですが…
います! 商社出身の方であれば、英語は勿論、中国語が出来る方は多く存在します。求める年齢層と年収にもよりますが、あえて海外出張を希望する方もいますので、是非、申し込んでみて下さい。

 

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